博企推自愿减薪放大假 荷官冀带薪培训增竞争力

　　 博彩收入连续第九个月下跌，虽暂未见有博企大幅裁员或减薪，但首当其冲的博彩从业员却人人自危，对前景感到迷茫。有荷官表示，公司除推出自愿放无薪假措施，最近更推出可自愿减薪放大假的申请（即是自愿扣减人工另外申请大假），坦言忧虑未来发展。另有荷官指，博彩业工时长、工作压力大，想进修但有心无力，希望博企提供带薪培训，提高从业员竞争力。

　　荷官程先生表示，因为人手不足，以往申请早走较困难。自从中央开始严厉打击贪腐，贵宾厅生意一落千丈，部分赌台“晒蓆”，申请早走较以往顺利。

　　公司早前发出公告，可让荷官自愿申请放无薪假。很多同事不以为然。近日公司再公布可让荷官自愿申请减薪放大假。大家开始担心“饭碗不保”，特别是平时表现不佳的同事，现时工作较以往谨慎认真，“不敢行差踏错”。寄望下半年有其他赌场开幕，可吸引更多旅客。

　　加薪冇声气

　　另有荷官欧小姐表示，除澳博在过年前公布加薪，其他赌场“冇声气”。通常过完年就会有加薪消息渗透出来，今年一点迹象都没有。眼看赌收一泻千里，感觉前途黯淡。坦言自己有一定年纪，没学历、没工作技能。现在薪酬近两万元，转行难保可有同样的工资水平，目前唯有见步行步，做一日算一日。

　　有荷官称，博彩业薪酬水平相对其他行业高，但薪酬与承受的工作压力不成正比，除了怕计错数，还要不时受气。建议公司在基层职位开设带薪培训及内部转职带薪培训，让员工可发挥所长，在不影响休息情况下进修，提升素质，增加晋升机会。