社保基金访国际青年商会中国澳门总会推广双层式社会保障制度

为增强与青年人的沟通交流，社会保障基金行政管理委员会主席容光耀日前走访国际青年商会中国澳门总会（JCI Macao, China），介绍双层式社会保障制度，听取与会青年对社保基金各项工作所提出的建议及意见。

社保基金行政管理委员会主席容光耀于4月9日率领部门领导主管走访国际青年商会中国澳门总会，获会方热情招待。容光耀以“双层社保　与你同行每一步”为主题向与会者分享澳门双层式社会保障制度的构建背景、政策理念与最新发展情况。他提到，随着社会发展，澳门与世界上很多国家和地区一样面临人口老化的问题，预计两年后澳门每七个人当中便有一位长者，为了让退休后的生活得到保障，个人与政府均有责任做好准备。为此，特区政府推出双层式社会保障制度──第一层社会保障制度让所有居民可享基本的社会保障，尤其是养老保障；而退休后较宽裕的生活保障则由第二层非强制性中央公积金制度提供。容光耀勉励与会者把握年轻的优势，及早养成良好的理财习惯，为退休生活做好规划；更鼓励青年雇主及早为雇员的退休生活行前一步，参与非强制央积金。

国际青年商会中国澳门总会会长叶朝辉有感现行第一层社保制度供款收入与给付支出水平差距颇大，政府为此需进行大额补贴，担心会影响制度的可持续性。容光耀表示，特区政府自2013年至2016年向社保基金合共额外注资370亿元，并由2013年起将每年拨入社保基金的博彩拨款份额由60%增至75%，及后于2017年又促成社保供款金额由每月45元调升至90元，此等措施皆有助于稳定基金的财政状况，根据最新的精算研究结果显示，基金在未来50年内仍可维持正资产总值。另有与会者问及私人退休金计划衔接至非强制央积金对雇员有何影响，社保基金中央公积金制度厅厅长杨婉丽表示，法律规定基金管理实体每年须提供最少四次的基金转换安排，有关条件优于一般的私退金；此外，在计算权益归属比率时，雇员在私退金与央积金的年资将被累积计算，且参与央积金后的雇主供款不可用作不合理解雇赔偿的抵扣，可避免雇员的退休储蓄受到蚕食，进一步保障雇员权益。

出席是次活动的国际青年商会中国澳门总会成员约30人，包括总会会长叶朝辉、汎澳青年商会会长王贵豪、濠江青年商会会长陈雪丽、澳门资深青商协会理事长渡边章太郎等，而社保基金人员则包括行政管理委员会主席容光耀、副主席陈宝云、中央公积金制度厅厅长杨婉丽、社会保障制度厅厅长陈宝仪及公共关系及技术支援处代处长刘建莹等。