金沙推自愿性职业发展计划 近400名员工报名

　　 金沙中国宣布推出一项新的自愿性职业发展计划，让团队成员有机会在公司的综合度假村内的多个非博彩部门工作六个月，汲取新的工作经验。计划宣布推出五天，已有近400名员工报名。现定首批参加者的跨部门工作於六月上旬展开。

　　此计划乃“金沙中国学院”其中最新推出的培育举措。学院为团队成员提供全面培育发展平台的同时，亦推动本澳人才（包括非公司员工）於各项专业发展。

　　金沙中国有限公司人力资源部高级副总裁黎铭略表示，这是一个良好的机会让团队成员扩展技能，为迎接将来更多职业发展机会铺路。金沙中国明白一班训练有素的员工在协助澳门发展成为世界旅游休闲中心担任着重要的角色。此项计划体现澳门非博彩业多元化的精神，同时亦是持续培训本地人才的最新例证。

　　参加这项长期计划的首批团队成员将获机会於酒店前台部、礼宾部、客户服务部、管家部、公共区域、康体部、零售部门等工作六个月。这项为期六个月的计划为参加者提供多样的技能发展及吸取不同工作领域的知识机会，为他们往後的职业生涯作横向移动及向上流动铺路。