2018年第2季人力资源需求及薪酬调查结果 

统计暨普查局现公布2018年第2季人力资源需求及薪酬调查结果。本季统计範围包括批发零售业、运输通讯及仓储业、保安服务业和公共污水废物处理业；统计对象不包括自雇人士。

2018年第2季末，批发零售业有61,288名在职员工，按年增加2.2%；其中零售业有37,886名。全职雇员2018年6月的平均薪酬（不包括花红及奬金）为13,370元（澳门元，下同），上升2.5%。

运输通讯及仓储业有11,251名在职员工，按年减少2.5%。全职雇员平均薪酬上升3.9%至21,260元。

保安服务业有11,513名在职员工，按年增加7.0%。全职雇员平均薪酬为12,810元，下跌1.2%。

公共污水废物处理业有862名在职员工，按年减少0.5%。全职雇员平均薪酬为18,420元，上升1.5%。

2018年第2季末零售业（2,444个）的职位空缺按年增加387个，而运输通讯及仓储业（714个）和批发业（1,139个）则分别减少62及40个。

在招聘要求方面，公共污水废物处理业（88.0%）、运输通讯及仓储业（45.3%）和批发零售业（41.1%）的空缺仅要求初中或以下学历。语言方面，零售业80.1%的空缺要求懂普通话、49.3%要求懂英语，保安服务业的相关比例分别为41.3%及66.3%。

今季零售业的空缺率(7.7%)按年上升1.4个百分点，雇员流失率(4.8%)则下跌1.5个百分点，反映该行业人力资源需求增加。运输通讯及仓储业的空缺率(6.4%)及雇员流失率(5.0%)分别按年下跌0.4及0.2个百分点，而雇员雇用率(7.9%)上升2.9个百分点，显示该行业部分职位空缺已被填补。

职业培训方面，2018年第2季调查的行业共有14,409人次修读场所提供的1,347项培训课程（包括由场所举办或与其他机构合办，又或由场所资助员工报读的课程）；其中51.0%保安服务业及25.0%的公共污水废物处理业场所有为员工提供职业培训。学员最多的为批发零售业，共8,151人次修读1,000项培训课程。按课程类别划分，保安服务业和批发零售业分别有47.8%及38.0%的学员修读商业及管理课程。在费用方面，除公共污水废物处理业外，其他行业超过八成以上学员的课程费用由场所支付。