2015年第2季博彩业人力资源需求及薪酬调查结果 

统计暨普查局现公布今年第2季博彩业人力资源需求及薪酬调查结果。统计对象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。

今年第2季末，博彩业有57,422名全职雇员，按年增加1.3%；其中荷官（25,072名）减少2.5%。

6月全职雇员平均薪酬（不包括花红及奖金）为21,480澳门元，按年上升6.5%；荷官的平均薪酬（18,580澳门元）上升6.0%。

第2季末有507个职位空缺，按年减少1,022个；荷官空缺（107个）则减少396个。

在招聘要求方面，有 46.9% 的空缺要求工作经验，要求高中或以上学历的占 57.8%，要求懂普通话及英语的分别占 95.3% 及 53.1%。

第2季新聘雇员共1,972人，较去年第2季（3,124人）有所减少，雇员雇用率为3.5%，按年下跌2.0个百分点；雇员流失率（1.5%）及职位空缺率（0.9%）亦分别下跌2.6及1.7个百分点。有关指标的下跌反映博彩业人力资源需求有所放缓。

职业培训方面，博彩业共有44,769人次修读企业提供的培训课程（包括由企业举办或与其他机构合办，又或由企业资助员工报读的课程），按年大幅增加158.4%；主要修读 “博彩娱乐服务” 课程（占53.4%），其次是“商业及管理” 课程（占17.5%）。另外，97.5%的学员修读由博彩公司举办的课程；课程费用绝大部分是由博彩公司支付。