梁维特：和团队致力完善临时居留审批 　　重视社会意见将启动调查程序 

经济财政司司长梁维特率贸易投资促进局、劳工事务局领导主管今（6日）会晤澳门工会联合总会会长陈锦鸣、副会长何雪卿等一行。双方就提升雇员职业技能、完善“重大投资移民”和“技术移民”的审查和监察机制等问题交流意见。梁维特对工联长期以来支持经财司工作表示感谢，认同工联提出的五点完善制度意见，重申高度关注廉政公署公布《贸易投资促进局审批“重大投资移民”和“技术移民”的调查报告》，连日来聆听、收集了大量社会意见和建议，将和贸易投资促进局同事一起，共同努力，透过短中长期优化措施，尽快完善制度，适合、适时、适量地精准输入人材，以配合澳门经济适度多元发展所需。

梁维特透露，考虑到廉政公署调查报告中所提出意见、建议，及须查明是否存在违纪违规的行为，将根据《公共行政工作人员通则》相关规定，启动简易调查程序，如发现存在违纪违规，絶不姑息。梁维特并表示，已指示贸促局重新检视现有的申请个案．严格审查。

陈锦鸣表示工联十分重视廉署调查报告，近日就此提出了意见，希望从源头堵截漏洞，重申工联并不反对输入人材，支持精准输入人材，以促进澳门经济度多元发展。陈锦鸣代表工联就完善制度，提出了五点意见：做好人才引进规划指引；建立专才引进积分制度；公开透明专才引进程序；完善人才发展委员会职能；必须重新检讨输入外地雇员法，切实保障本地人就业优先，增益向上流动。

梁维特表示，目前澳门正站在一个重要的历史起点，即将出台的《粤港澳大湾区发展规划纲要》，将为澳门和大湾区兄弟城市带来更大的发展机遇，如廉政公署调查报告所指出不能“斩脚趾避沙虫”，澳门要抓住重大历史机遇，推进产业适度多元，促进可持续发展，既需要本地人才也需要外地专才，两者可以相辅相成，相互促进。梁维特表示十分认同工联提出的精准输入人材意见，指出澳门需要一个适合、适时、适量地精准输入人材的制度，贸促局已展开短中长期完善措施，透过评分、覆审、实地调查等一系列机制，加大力度严格把关，提升透明度，完善制度。