澳门统计局：博企中介增培训 员工升呢转型

　　澳门统计局公布的博彩业职业培训方面，共有23,296人次修读企业提供的培训课程（包括由企业举办或与其他机构合办，又或由企业资助员工报读的课程），主要修读 “博彩娱乐服务” 课程（47.8%），其次是“商业及管理”课程（26.7%）。另外，98%学员修读由博彩公司举办的课程；课程费用绝大部分由博彩公司支付。

　　有培训机构负责人表示，博企持续为员工提供培训课程，今年则开始收到博彩中介人公司希望为其员工提供培训，课程主要围绕强化英文、办公室软件、商业写作、会计实务等，以强化其接触客户的能力，以及增加文书工作的技能。

　　事实上，由於赌业调整可能影响到一些公关、账房人员的工作，故公司希望拓展员工技能，如公关擅长对外工作，可增加一些技能而适合从事会展、推广活动管理等职位；账房人员过去未必全盘熟悉会计知识，藉此机会提升专业知识，可增加员工在不同岗位的胜任能力。毕竟目前人资短缺，可以在不同范畴发挥所长。

　　培训期长达一年

　　另有培训机构指，有博企已计划为员工安排长达一年的培训课程。可能行业现正调整，可灵活安排轮班工作的员工参加培训，为下一阶段人员作储备。由於未来需要的工种职位广泛，目前较受影响的公关、账房人员可透过培训从事非博彩工种，如活动推广策划等都需要高阶人才；又如零售、餐饮以至会议策划均需招聘大量人才，博企可趁此时为员工提供转型培训。

　　近日又传有博企鼓励员工放无薪假，有学者认为，目前失业率仍维持1.7%，且大量外雇充斥，是否需要放无薪假？博企倘有条件，可为这部分员工提供在职培训，协助他们转型到一些未来所需工种职位。