2015年第三季银行业人力资源需求及薪酬调查 

统计暨普查局资料显示，今年第 3季末澳门 28 间银行的全职雇员共 5,928 名，按年增加 255 名。按职业统计，领导人员及经理有 1,632名、文员有 2,046 名（包括 750 名柜檯服务员）。

今年 9 月全职雇员的平均薪酬（不包括花红及奖金）为 24,910 澳门元，按年上升 8.0%；柜檯服务员平均薪酬为 14,690 澳门元，上升 12.3%。

第 3 季末有 247 个职位空缺，与去年同季相若；文员空缺有 110 个，其中 37 个为柜檯服务员。

在招聘要求方面，有 58.3% 空缺要求工作经验，要求高等教育学历的占 93.1%，要求懂普通话及英语的分别占 96.4% 及 96.8%。

银行业在第3季新聘雇员483人，雇员雇用率（8.3%）及雇员流失率（5.7%）按年分别下跌1.0及0.8个百分点，反映该行业在今年第3季的人力资源较稳定。

职业培训方面，银行雇员中有6,065人次参与由雇主提供的培训课程（包括由银行举办或与其他机构合办，又或由银行资助员工报读的课程），学员中83.3%修读由银行举办的课程；以“商业及管理”课程的学员占最多（68.8%），其次是“法律” 课程（20.0%）。