2018年第1季银行业人力资源需求及薪酬调查 

统计暨普查局资料显示，今年第  1季末澳门 27 间银行的全职雇员共 6,239 名，按年增加 186 名。按职业统计，管理人员及经理有 1,689名、文员有 2,057 名（包括 736 名柜檯服务员）。

今年 3 月全职雇员的平均薪酬（不包括花红及奖金）为 26,630 澳门元，按年上升 2.3%；柜檯服务员平均薪酬为 16,500 澳门元，上升 7.3%。

第 1 季末有 414 个职位空缺，按年增加 169个；文员空缺有 245 个，其中 115 个为柜檯服务员。

在招聘要求方面，有 58.9% 空缺要求工作经验，要求高等教育学历的占 97.8%，要求懂普通话及英语的分别占 97.6% 及 98.3%。

银行业在第1季新聘雇员239人；职位空缺率（6.2%）及雇员雇用率（3.8%），按年分别上升2.3及0.9个百分点，反映银行业在今年第1季仍有较多的职位空缺待填补。

职业培训方面，银行雇员中有8,206人次参与由雇主提供的培训课程，包括由银行举办、与其他机构合办，又或由银行资助员工报读的课程，其中由银行举办的课程最多，占87.2%；学员中以参加“商业及管理” 课程的学员占最多（62.0%），其次是“法律” 课程（29.7%）。