“澳门特别行政区政府绩效评审制度”座谈会── 四地专家交流政府绩效评审的经验 

为积极落实特区政府建立绩效治理的目标，公共服务评审委员会（以下简称“评审委员会”）昨(十四日)举办了“澳门特别行政区政府绩效评审制度”座谈会，公共行政及相关领域的专家、学者共同就建构公共服务及绩效评审制度进行交流及讨论，并对评审委员会拟向特区政府提出的绩效评审制度建议方案进行论证。

因应《澳门特别行政区五年发展规划（2016-2020）》提出“推进政府绩效治理制度，逐步推行绩效评审和绩效问责制度，增强政府服务居民和服务社会的能力。”评审委员会就政府绩效评审制度进行深入研究，参考了不同国家或地区的经验後，结合澳门的实际情况拟定了新的绩效评审制度建议方案。为吸纳更多专家、学者的经验及意见，尤其是对建议方案进行论证，评审委员会特意邀请了美国加州大学富乐顿分校丁元教授、复旦大学公共绩效与信息化研究中心牛军钰教授、华南理工大学郑方辉教授，以及华南师範大学颜海娜副教授等在绩效管理方面富有经验的学者出席是次座谈会。

会上，评审委员会首先介绍了澳门特区政府绩效评审制度的概况，其後，各专家学者就委员会正在构建的公共服务及绩效评审制度方案进行讨论并给予意见，尤其是指标框架设置、数据收集、结果应用等进行经验交流。会上，专家亦分享了各国政府绩效评估的做法和经验。评审委员会成员认为，藉着是次交流讨论，为委员会带来更多启发，得着甚丰。未来，公共服务评审委员会将广纳更多相关意见，让特区政府的公共服务及绩效评审制度更具效益，促进政府绩效表现的持续提升以回应社会的期望。