港澳企业分享职安健经验 工程公司认推行措施

　    澳门职业安全健康协会昨日举办“公司推行职安健後的改善”分享讲座，邀请不同企业介绍推行职安健措施的成效与经验。有本澳建筑企业代表指出，执行措施後工地意外率下降，安全管理水平全面提升，安全管理形象得到外界认同，有助提升公司接洽新工程的机会。

　　讲座昨日下午二时半假青洲自来水公司会议室举行，澳门自来水股份有限公司副总经理卢颂宇、HILTI香港有限公司代表利永康、兴联建筑（澳门）有限公司安全主任叶家豪等分享公司的职安健工作，多家酒店、建筑企业负责人出席。

　　职业安全健康协会会长高志良表示，良好的职安健制度可令企业管理更完善，从而提升工作效率，希望藉活动让企业互相分享经验，进一步推广职安健。对比邻近地区，本澳执行职安健仍可改善，政府、团体近年已大力推广、逐步完善。过去大衆不太重视职业安全，随着国际大型地盘、工程在本澳开展，工人的职安意识有所增强，互相提醒，不同的工种各有考核制度，让人员了解各自领域的职安措施，亦要求每个地盘要有安全主任或安全督导员，职安意识增强。

　　兴联建筑（澳门）有限公司推行职安健制度多年，叶家豪表示，公司透过设立安全管理政策、工作安全守则，以及培训如职安卡课程、地盘考试和派发认可证、高空工作及人体下坠实习训练等，完善公司内部安全管理制度。同时参加劳工局工地安全奖励计划和考取多项国际认可资格，致力支持和参加推广安全的各类活动。总括而言有助降低工地意外率，提升公司的安全管理形象，增加公司接洽新工程的机会。