政府创条件 更好支持本地雇员和中小企发展 

17.11.2016  03:05

行政长官崔世安今(16)日重申,特区政府致力保障本地雇员就业,创设更多机会让其可横向及往上流动,同时,持续完善本澳的投资及营商环境,支持中小企发展。促进劳资关系更协调及稳定亦是政府职责所在,政府推出任何劳动政策,均会充份考虑劳资双方的意见和诉求。

行政长官下午列席立法会全体会议,就《2017年财政年度施政报告》内容回答议员提问。其中,他强调,特区政府会不断完善外雇政策,坚持输入外地雇员仅为补充本地人力资源的不足; 2015年5月至2016年9月外地雇员聘用许可的数字由21.4万降至20.8万,减少了6,000个名额。

他指出,人力资源不足是社会关注的问题,在缺乏本地人才的情况下,引入资深和有能力的技术人员,可解燃眉之急,亦可藉此带动本地人迅速成长。同时,政府已推出多项政策,提升本澳居民的职业技能和专业能力,并持续推动和提供各类型培训机会,创设更多条件让本地雇员可以向上或横向流动,有更多就业选择,也可助力於本澳的经济适度多元发展。

他举例介绍,为提升本澳居民的职业技术,政府推行了职业领域的师徒制度、带薪培训,以及开办各类型培训课程。在提升居民专业能力方面,政府鼓励居民进修、考证,透过区域合作协助居民考取澳门、内地或国际认可的职业技能证明或资格。

行政长官表示,本澳在过去两年经济深度调整期间,失业率仍维持在百分之二以下,资方就此亦作出了不少努力及贡献。对於资方,包括中小企在内,政府未来会继续巩固有关的支援政策和措施,从人才资源,多点支撑,加大力度,创造更有利的营商环境。

他又指,根据中央政府指示,澳门定位为世界旅游休閒中心和中葡国家商贸合作服务平台,以及发展区域合作,达至可持续发展,当中重点之一是支持好澳门传统及中小企业的发展;他表示,今届政府任期内会制定一系列措施,包括在区域经济合作中,以及在旅游设施配套建设的倾斜政策中,支持本地中小企参与,拓展其发展机会。

他续指,促进劳资关系更加协调及稳定,亦是政府职责所在,政府推出任何劳工政策,立场均是建基於整体社会的利益,通过社会协调常设委员会的沟通平台,充份考虑劳资双方的意见和诉求,并促使彼此间达至共识。在市场经济中,劳资双方不是对立的,保障劳方的权益有助提升员工士气及留住人才,这亦是资方的目标,并符合长远发展的利益。

在立法会全体会议上,行政长官总共回答了32名议员的提问,内容还涉及特区五年发展规划、在职贫穷、行政改革、绩效治理、房屋政策、人才培养、公职人员待遇、智慧城市、保护个人资料、体育设施、教师、财政预算、青年政策、突发事件应对、旅游业发展、经屋质量、税务减免、政制发展、教育制度、教育资源、爱国教育、器官捐赠和职业教育等範畴。



视频:行政长官就2017年财政年度施政报告回答议员提问-政府重视整体公务员队伍福祉



视频:行政长官就2017年财政年度施政报告回答议员提问-行政主导 执政为民



视频:行政长官就2017年财政年度施政报告回答议员提问-支持劳资和谐和中小企发展



视频:行政长官就2017年财政年度施政报告回答议员提问-五年规划对接十三五 投入一带一路建设