议员陈虹提出书面质询：新资助怎促社服发展

　　澳门议员陈虹提出书面质询，要求当局交代如何完善社会服务机构的新固定资助制度，增拨资助後，又如何根据各类型社服机构的发展情况，提供更好的资源和条件？除实施新的社服机构资助制度外，有何配套措施挽留人才，以吸引更多人进入社服行列？

　　陈虹指出，有社服机构和业内人士反映，社会服务机构新固定资助制度仍存在不足，希望当局能合理调整。存在问题主要在於，以“合理成本组合”向社服机构提供全面的财政资助，将有可能失去人手调动的弹性，削弱社服机构整合资源调整服务的优势；在资助金额尚未清晰明确的情况下，便要求社服机构签订服务协议，未能体现当局与社服机构之间互为合作的伙伴关系；对专业人员及辅助人员的编订有明显的落差，未能制订合理的人员配置；实名制的资助制度将不利於整合各个部门范畴的资源，容易使服务僵化；当局应按各个社服机构及服务的特殊性设定人员资助，对兼职人员也应调升资助金额，让社服机构有机会留置人才；当局应因应人员职级而设定相应的资助，以缔造空间和条件助机构设立人员职程。